Marc Lind

Den här texten har jag fått av en av mina tidigare verksamhetschefer - den kommer från Dagens Industri och handlar om den gode ledaren. Jag kommer fortsätta att sträva utifrån dessa sunda tankar om ledarskap.
 
Om du vill leda människor skall du vandra bakom dem enl Lao-tzo.




 Den chef som varken vandrar i den gråmassan, far i väg på egen hand eller får gruppen att stanna upp skulle med uttryck kallas "the wireless manager". Denne behöver inga band eller bojor, inga hot eller överdrivna belöningar, för att få medarbetarna att själva vilja framåt i trygg förvissning om att den gode ledaren alltid finns till hands bakom.

Kännetecknen på den gode ledaren är i sammanfattning:

• decentraliserar verksamheten,delegerar beslutsrätt och frigör sig själv för ledarskapet, dvs finns alltid tillhands bakom

• skapar en god kultur som fortlever via intern rekrytering

• har god överblick och ser till helheten. Sysselsätter sig inte med detaljer eller märkbar kontroll

• förmedlar en vision och anger mål

• har respekt för, ser och uppmärksammar alla medarbetare

• ställer krav och följer upp - berömmer rikligt och belönar måttfullt

• informerar mycket och har med sig sin yrkeskunskap - något att lära ut

• är förebilden genom sina handlingar och ställer störst krav på sig själv

• har en balanserad personlighet och lång yrkeserfarenhet som ger god intuition och överblick

• verkar för gruppen och hela organisationen ej för egen vinning

• klara av att vara ensam- är orädd för att ta beslut och konflikter

• drar sig i god tid överraskande tillbaka

Marc 29/09/2009